Mit quip gelingt der Wiedereinstieg nach der Elternzeit – harmonisch für dich und deine Familie.
Der Wiedereinstieg in den Job nach der Elternzeit kann eine spannende und manchmal auch herausfordernde Phase sein. Es gibt zahlreiche Experten, Coaches und Mentoren, die dir die perfekten Strategien für den Wiedereinstieg in das Berufsleben nach der Elternzeit versprechen – oft sehr theoretisch und anonym. Bei quip ist das anders: Bei uns zählst du, deine Familie und deine Wünsche. quip ist mehr als einfach nur Personalvermittlung: quip ist mehr – mehr Familie, mehr Karriere, mehr Work-Life-Balance. Als erfahrene Personaldienstleister, als Mütter und Väter kennen wir deine Herausforderungen und finden für genau deine Situation und Wünsche den perfekten Job. Wir unterstützen dich persönlich dabei, diesen Prozess harmonisch zu gestalten. Für uns zählt nicht nur heute, sondern auch morgen: Deswegen schaffen wir mit dir gemeinsam die richtige Basis für eine langfristige berufliche Karriere.
Bei quip findest du die passenden Jobangebote je nach individuellen Wünschen, Erfahrungen und Qualifikationen. Auf Wunsch stehen dir jederzeit auch modulare Weiterbildungsangebote im Online- und Microlearning-Stil mit perfekter Vereinbarkeit zum familiären Alltag, zur Verfügung.
So gelingt dein Wiedereinstieg in den Beruf nach der Elternzeit. In zahlreichen Beratungs- und Vermittlungsgesprächen mit Müttern und Vätern waren diese Tipps und Erfahrungen besonders wertvoll.
Stelle sicher, dass deine beruflichen Fähigkeiten auf dem neuesten Stand sind oder sich an die Anforderungen des neuen Jobs anpassen lassen. Investiere in Weiterbildung und berufliche Qualifizierung, um deine Wettbewerbsfähigkeit zu erhöhen.
Nutze dein persönliches Netzwerk, wie Freunde, Bekannte und Verwandte, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten. Trete Berufsverbänden oder lokalen Gruppen bei, um Gleichgesinnte zu treffen und Erfahrungen auszutauschen.
Aktualisiere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben, um deine bisherigen Erfahrungen sowie die während der Elternzeit erworbenen Fähigkeiten hervorzuheben. Betone auch Soft Skills wie Organisationstalent und Multitasking.
Sei offen für verschiedene Arbeitsmodelle, wie Teilzeit, Remote arbeiten oder Homeoffice. Viele Unternehmen bieten flexible Arbeitszeiten an, die es dir ermöglichen, Familie und Beruf besser zu vereinbaren.
Nimm dir Zeit, um über deine beruflichen Ziele nachzudenken. Was möchtest du erreichen? Welche Art von Arbeit interessiert dich? Setze dir realistische und erreichbare Ziele, die zu deiner aktuellen Lebenssituation passen.
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Motivation für den Wiedereinstieg klar kommunizierst. Sei bereit, mögliche Bedenken der Arbeitgeber bezüglich deiner Elternzeit anzusprechen und zeige auf, wie du diese Zeit positiv genutzt hast.
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